Visie

Ratio Verzuimmanagement heeft als visie dat het belang van de werkgever en werknemer optimaal in balans is op het moment dat er een gezond beleid binnen de organisatie is.

Ratio Verzuimmanagement is er van overtuigd dat arbeidsrelaties op een positieve manier stand kunnen houden indien de betrokken partijen wederzijds in elkaar investeren.

De werkgever heeft recht op een zo hoog mogelijk percentage (aangepaste) arbeid en werknemers zullen eerder gemotiveerd zijn om dit te leveren, indien zij zich gewaardeerd voelen en gezond en vitaal.